臺北大學舉行第九任校長就職典禮，由資工系特聘教授林道通接任校長一職。林道通校長以深厚學術造詣、卓越行政歷練及前瞻教育理念，獲得校內外高度肯定。對於未來校務發展，他聚焦於跨域融合、AI賦能、多元創新、雙軸轉型等面向，特別提出六大治校理念，引領臺北大學迎接新時代挑戰，開創嶄新格局，期望打造臺北大學成為引領國家社會發展之前瞻學研重鎮。

林道通校長長年深耕於人工智慧、影像處理和電腦視覺領域，畢業於國立交通大學控制工程學系（現陽明交通大學電機工程學系），並取得美國馬里蘭大學電機工程學系碩、博士學位，學術表現傑出，於2022年至2024年連續獲得美國史丹佛大學全球排名2%頂尖科學家。曾任臺北大學資工系主任、教務處教學發展中心主任、通訊工程研究所所長、通識教育中心主任、教務長、學術副校長及代理校長等職務，熟悉高教治理與行政運作，擁有豐富領導經驗與宏觀視野。

林道通校長特別感謝歷任校長們，為臺北大學奠定堅實的根基與長遠的格局。他也特別指出，數十年來，臺北大學發揚中興法商優良傳統，始終堅守「追求真理　服務人群」的校園精神，培育出無數優秀人才。從中央與地方政府，到司法、財經、教育、企業與非營利部門，校友們遍佈各行各業，為國家發展與社會福祉作出卓越貢獻。臺北大學的榮耀，不只在於學術聲望，更在於每一位師生、校友們，共同實踐社會責任、回饋社會的行動。

在就任校長前，他便地毯式拜訪校內師長，除了訴諸理念與願景，也藉此凝聚更多共識，對於各項校務發展建議，逐一彙整重點。針對未來四年，他提出六大治校理念，朝向建構雙渦輪引擎校區發展策略，建立首都大學品牌，並搭配數位與永續雙軸轉型趨勢，描繪出臺北大學未來的發展藍圖，打造臺北大學成為一個具有全球競爭力與永續發展能力的大學。這六大治校理念，包括躍升校譽品牌、深化跨域研究、精進教學品質、健全財務績效、擴大國際鏈結和實踐永續治理等面向，具體落實在14個目標，以及相對應的96個執行策略與行動計畫。此外，他也構思國立臺北大學（NTPU）4.0發展藍圖，其中包括以「城市大腦」的概念，推動智庫中心，橋接研究群與中央及地方政府合作，分析社會與產業現況，協助區域發展。這些理念將由新組成的行政團隊積極落實，使校務發展更加完善，讓臺北大學持續邁向卓越。

林道通校長於致詞時說，站在這個新的起點上，他的內心充滿感恩，也滿懷希望。再宏大的願景，若無團隊的共同努力，終將難以落實。因此，他誠摯地邀請所有教職員、學生、校友與社會各界朋友們共同努力。他深刻地期許，未來的臺北大學，既能承先啟後，保有學術自由與公共責任的精神，也能勇於創新、放眼全球，成為臺灣社會發展的堅實後盾。讓這所大學的精神與光芒，在未來的歲月中持續綻放，再創巔峰！

「來，是偶然。離開，是必然。」回顧過往8年，卸任的李承嘉校長感謝行政同仁和校友們為學校所作的努力，他也恭喜林道通校長，是臺北大學第一位理工科技出身的校長。期待未來臺北大學在其領導下，校務更加昌隆。

臺灣教育大學系統主席吳清基受邀致詞，他期待臺北大學校務於林道通校長主持下，在AI的時代裡，必有著更多創新和卓越的前瞻發展。台灣永續能源研究基金會董事長簡又新指出，在英國泰晤士高等教育特刊（THE）公布最新2025影響力排名，臺北大學在SDG16 （促進和平、正義與制度）位居世界第8，全國第1，彰顯出臺北大學在永續領域的卓越成績。前校長薛富井感謝李承嘉校長任內貢獻，也讚許林道通校長在行政工作的優異表現和領導力，加上其與各界的互動連結，這些都將成為未來帶領臺北大學向前的動力。

校友總會榮譽理事長張平沼回顧李承嘉校長就任時，便和他談論於心湖種植櫻花一事，成就現在心湖的美麗校景。他指出，在校友們的齊心下，將繼續支持林道通校長推行各項校務。理事長許明仁感謝李校長任內深化學校與總會的連結，他也相信林道通校長將為臺北大學發展再創佳績。他承諾總會將繼續發揮校友網絡力量，為母校提供支援，並且持續參與學校各項活動、協助推動產學合作，以及支持母校國際化發展。立法委員蘇巧慧向在座貴賓說，北大特區從北大荒時代成為現在熱鬧的臺北大學城，當中臺北大學已成為社區裡的秀麗景點，這都得感謝歷任校長努力和貢獻。

就職典禮邀請產官學各界與會，其中包含雙北、桃園等機關團體貴賓，期望藉此深化互動，讓臺北大學與在地連結更加緊密，落實臺北大學履行大學社會責任的堅定承諾，同時切合教育部長鄭英耀於新任大學校長就職典禮上，所期勉各校結合產業和區域資源，以迎向發展AI、面對國際人才競爭的新挑戰。現場與會嘉賓除了表達對林道通校長的祝賀與期許，並期待在其領導下，臺北大學能持續發揮學術影響力，為臺灣高等教育注入新動能。

(本校一級單位主管名單如附檔)